12月4日上午，為深入學習貫徹公司黨代會精神，將部門員工思想和行動統(tǒng)一到黨代會精神上來，人力資源部召開部門會議，學習宣貫黨代會精神。

會上，學習了《全面貫徹黨的十九大精神 引領廣大黨員職工在開創(chuàng)內江水務新局面的征途上奮發(fā)有為》的黨委工作報告及《落實監(jiān)督責任 強化執(zhí)紀問責 為公司發(fā)展壯大保駕護航》的紀委工作報告。報告分別對過去五年公司黨委、紀委的工作進行了回顧，并對未來五年重點工作安排進行了分析解讀。

隨后，李濤結合人力資源部工作實際，對參會人員提出以下要求：一是要認真領會公司黨代會精神，以此為契機，認清形勢，鼓足干勁，群策群力為做大做強企業(yè)添磚加瓦；二是要進一步強化責任、紀律意識，嚴格招聘要求、檔案審核標準，不斷熟悉人力資源領域的各項政策法規(guī)；三是要保持嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，嚴遵保密紀律。

最后，作為人力資源部分管領導李濤對部門2019年重點工作作了安排部署：一是做好水務公司技師工作室的籌備和成立工作；二是加強人才隊伍建設，強化各項培訓措施；三是根據(jù)黨代會精神，結合公司未來5年發(fā)展規(guī)劃，制定部門中、長期工作計劃，并將各項工作落到實處。

（人力資源部 楊玲）